Führung in a Nutshell
Mission: Der übergeordnete Beitrag des Unternehmens, wie es die Welt positiv verändert; Orientierung an großen Werten und Zielen.
Vision: Eine klare Vorstellung der Zukunft, die beschreibt, wie Kund:innen durch die Produkte oder Dienstleistungen profitieren und ihr Leben verbessern können.
Ziele und Strategie: Ziele sind konkret, messbar und zeitlich definiert (SMART), während die Strategie beschreibt, wie diese Ziele erreicht werden, um der Vision näherzukommen.
Purpose: Der tiefere Sinn und die Motivation, die tägliche Arbeit zu leisten, eine Mischung aus Mission, Vision und Werten, die Richtung und innere Ausrichtung gibt.
Das Wichtigste in Kürze
Reflexionsfrage:
Welche Rolle spielen Mission, Vision, Ziele, Strategie und Purpose in deinem beruflichen oder persönlichen Kontext, und wie beeinflussen sie deine Entscheidungen und Handlungen im Alltag?
Transferaufgabe:
Erstelle eine Übersicht für ein eigenes Projekt oder deine berufliche Tätigkeit:
Formuliere eine Mission, die den Beitrag beschreibt, den du leisten möchtest.
Entwerfe eine Vision, die das gewünschte Ergebnis für dich oder andere in der Zukunft konkretisiert.
Definiere ein SMART-Ziel, das dich auf dem Weg zur Vision unterstützt.
Beschreibe eine Strategie, wie du dieses Ziel erreichen kannst.
Reflektiere abschließend über deinen Purpose: Warum ist dieses Projekt für dich persönlich sinnstiftend?