\\ Vision

Unsere Learning Journeys ergänzen unsere Präsenztrainings und bieten eine flexible Vertiefung, die jederzeit und überall verfügbar ist. Die Plattform ist in einem kontinuierlichem Aufbau. Ihr seht jetzt die ersten Prototypen. Mittelfristig werden alle Videos auf Deutsch und Englisch zur Verfügung stehen.

\\ Inhaltlicher Fokus

Zentraler Schwerpunkt unserer Inhalte ist der Umgang mit Unsicherheit und abnehmender Vorhersagbarkeit im Unternehmensalltag. Aus diesem Fokus ergibt sich ein vielseitiger Themen-Kanon rund um:

• Führung und Zusammenarbeit

• Selbstführung und Resilienz

• Transformation und Change

\\ Zielgruppe

Wir richten uns in erster Linie an Führungskräfte und das Topmanagement, laden aber alle Interessierten herzlich ein, sich mit unseren Themen auseinanderzusetzen und von unserem Angebot zu profitieren.

\\ Video Teaching

Wir setzen auf authentische und damit nicht perfekte Videos, die vor allem dem Erzählfluss folgen. Dies schafft ein bereicherndes und dynamisches Lernerlebnis, das Abwechslung und Einheitlichkeit zugleich bietet.

\\ Unsere Sprache

In unseren Inhalten verwenden wir sowohl das ‚Du‘ als auch das ‚Sie‘, je nach Kontext und Stimmigkeit. Diese flexible Ansprache ermöglicht es uns, auf den jeweiligen Inhalt und die Stimmung einzugehen.
Gleichzeitig gendern wir mit Augenmaß, um auf natürliche und inklusive Weise zu kommunizieren.