Kapitel 5
Inhaltliches Feedback auf der fachlichen Ebene: Geben und holen Sie sich Feedback, das sich direkt auf die Aufgaben und deren Umsetzung bezieht.
Metakommunikation bezieht sich auf die Art und Weise des Umgangs und der Feedbackprozesse: Reflektieren Sie, wie der Feedbackprozess selbst abläuft. Fragen Sie, ob die Art der Zusammenarbeit hilfreich, zielführend und unterstützend ist.
Sorgen Sie für einen offenen Austausch auf beiden Ebenen, um effektive und unterstützende Arbeitsbeziehungen zu fördern.
Das Wichtigste in Kürze
Denken Sie an eine Feedbacksituation aus Ihrer Arbeitswelt und begeben Sie sich auf die Metaebene.
Welche Aspekte über die Art und Weise, wie miteinander kommuniziert wurde, fallen Ihnen auf?
Wobei hätte das Ansprechen dieser Beobachtungen helfen können?